Come previsto in via permanente dall’O.M. n. 55/98 il personale docente, educativo ed ATA interessato potrà
richiedere la trasformazione del rapporto dilavoro da tempo pieno a tempo parziale, oppure chiedere la revoca
del tempo parziale e il rientro a tempo pieno, con formale istanza da presentare al Dirigente Scolastico della
scuola di titolarità entro la data del 15 marzo 2024.
Al riguardo, si forniscono alcune indicazioni di carattere generale a cui le SS.LL.vorranno attenersi.
1. NUOVE ISTANZE DI PART TIME DA PARTE DI PERSONALE ATTUALMENTE IN REGIME DI
TEMPO PIENO
Le istanze di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale devono essere presentate
dagli interessati, con le consuete modalità, improrogabilmente entro il 15 marzo 2024, pertanto, non saranno
prese in considerazione istanze assunte al protocollo della scuola oltre il predetto termine perentorio.
L’istituzione scolastica, entro il 25 marzo p.v., procederà ad acquisire, attraverso l’apposita funzione (al nodo
“Personale comparto scuola- Gestione posizione di stato -Trasformazione rapporto di lavoro a tempo parzialeAcquisire domande) e ricevute le domande, dovranno trasmettere entro il 30 marzo 2024, copia delle istanze in
questione, debitamente protocollate, valutate dal Dirigente Scolastico e accompagnate dal parere favorevole
dello stesso (art. 73 D.L. n.112/08 convertito in L. n.133 del 6 agosto 2008), esclusivamente all’indirizzo
dedicato personalescuola.cs@istruzione.it, procedendo con invii separati per tipo di personale e, nel caso di
personale docente, anche per ordine di scuola, specificando nell’oggetto: PART TIME – TIPO PERSONALE
(Docente e/o ATA) – GRADO SCUOLA (del personale docente).
Allo scrivente Ufficio spetta il controllo della percentuale dei part-time da concedere, percentuale che è pari al
25% della dotazione organica complessiva di personale a tempo pieno, di ciascun ruolo, ovvero di ciascuna
classe di concorso a cattedre o di ciascuna qualifica funzionale.
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